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ISO22000ステップと取り組み

8. FSMSチームの選定


ISO22000は食品安全に関与する全ての要因で構築するのが前提であるが、中核となるメンバーを選定する必要がある。
このFSMSチームは専任である必要はなく、各部門から代表者をいれることが必要部署への周知という意味もあり望ましい。
FSMSチームは自社の製品に該当する、食品科学・微生物・製造工程・マネジメントシステムなどの専門性を確保させたい。
中小企業でこれらの専門性をもったスタッフがいない場合でも、ISO22000の研修コースなどが教育機関やコンサルティングファームで受けることが可能なので、これを機会にスキルアップに取り組むとよい。もちろん保健所の研修や業界団体の研修でも専門性は十分に身に着けることが可能である。
また、経営者(食品安全に関する最終責任者)はFSMSチームリーダーを決定しなければならない。
チームリーダーの仕事はFSMSの構築・運用・更新の責任者、且つ適宜経営者に情報を報告し、FSMSチームの訓練・教育の手配をすることになる。

「ISO22000認証取得宣言」
「ISO22000認証取得宣言」
価格 \2,000
出版社 食品と科学社
著者 宮澤 公栄 著
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この他の記事

  • 1. はじめに
  • 2. 近年の国際規格
  • 3. ISO22000の世界的ニーズ
  • 4. ISO22000の特徴
  • 5. 構築に向けて
  • 6. 導入前の準備
  • 7. FSMS方針と目標の作り方
  • 8. FSMSチームの選定
  • 9. コミュニケーション
  • 10. ISO22000必要性の検討
  • 11. 推進の決定と予定
  • 12. FSMSの自社計画と責任権限
  • 13. 緊急事態に対する備え対応
  • 14. 文書管理・記録管理
  • 15. 教育訓練の重要性
  • 16. 教育訓練の実際
  • 17. インフラストラクチャー
  • 18. 作業環境
  • 19.衛生管理の構築
  • 20. 要員の衛生
  • 21. 清掃および殺菌
  • 22. ISO22000の審査登録
  • 23. ISO22000の課題
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