2010年09月28日
【新サポート】「プライバシーマーク再認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
この度、「プライバシーマーク再認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
プライバシーマークの再認証取得も運用もよくわからないし、面倒?
そう感じている企業様に朗報です。
▼プライバシーマーク再認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/reok-ud0000001-p.html
プライバシーマーク再認証取得支援+取得後運用代行サービスとは、
プライバシーマーク再認証を完全保証しながら、
社内のプライバシーマークにかかる工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。
詳細はこちら
▼プライバシーマーク再認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/reok-ud0000001-p.html
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2010年09月27日
【新サポート】「ISO再認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
この度、「ISO再認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
ISOを再取得しなければならないけど、またあれだけの工数がかかるかと思うと、気が重い。
それにかける費用を時間もない。
そう感じている企業様に朗報です。
▼ISO再認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/reok-ud0000001.html
ISO再認証取得支援+取得後運用代行サービスとは、ISO再認証を完全保証しながら、
社内のISOにかかる工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。
詳細はこちら
▼ISO再認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/reok-ud0000001.html
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2010年09月24日
【新サポート】「プライバシーマーク認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
この度、「プライバシーマーク認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
プライバシーマークの認証取得も運用もよくわからないし、面倒?
そう感じている企業様に朗報です。
▼プライバシーマーク認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/ok-ud0000001-p.html
プライバシーマーク認証取得支援+取得後運用代行サービスとは、
プライバシーマーク認証を完全保証しながら、
社内のプライバシーマークにかかる工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。
詳細はこちら
▼プライバシーマーク認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/ok-ud0000001-p.html
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2010年09月22日
【新サポート】「ISO認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
この度、「ISO認証取得支援+取得後運用代行」サービスを開始しました!
ISOの認証取得も運用もよくわからないし、面倒?
そう感じている企業様に朗報です。
▼ISO認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/ok-ud0000001.html
ISO認証取得支援+取得後運用代行サービスとは、ISO認証を完全保証しながら、
社内のISOにかかる工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。
詳細はこちら
▼ISO認証取得支援+取得後運用代行
http://www.isosoken.com/agency/ok-ud0000001.html
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2010年07月30日
【記事掲載】サイト『日本の人事部』に「ISO、Pマークに関する無料資料配布開始」が掲載されました。
会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』のウェブサイトに掲載されました。(2010年07月29日)
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』ウェブサイト
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=4064
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2010年07月09日
【お知らせ】池本克之氏がサポートする「すごい会議」セミナーのお知らせ
「すごい会議」とは一体!?
今回、その「すごい会議」のエッセンスを2時間で学ぶことができます。
詳細はコチラ
▼「すごい会議」のエッセンスを2時間で学ぶセミナー
http://www.isosoken.com/sugoikaigi/
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2010年06月21日
【掲載】まいど〜夢 創都ビジネスインフォ「WEB展示場」に『ISO運用代行』が掲載されました!
財団法人大阪産業振興機構の
まいど〜夢 創都ビジネスインフォ「WEB展示場」に
『ISO運用代行』に掲載されました。
※クリックすると、大きな画像でご覧いただけます。
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼まいど〜夢 創都ビジネスインフォ
http://www.mydome.jp/index.html
■紹介サービスはこちら
ISO運用代行[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html ]
prinsky-admin : 19:16 | トラックバック
2010年06月18日
【掲載】バーチャル展示会に「ISO運用代行」が掲載されました!
中小企業支援サイト『バーチャル展示会』のウェブサイトに掲載されました。(2010年06月18日)
※クリックすると、大きな画像でご覧いただけます。
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼中小企業支援サイト『バーチャル展示会』ウェブサイト
http://j-net21.smrj.go.jp/expand/virtual/cgi-bin/detail.cgi?code=1834
■紹介サービスはこちら
ISO運用代行[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html ]
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2010年05月31日
【新サポート】「監査員教育サポート」サービスを開始いたしました
この度、「監査員教育サポート」サービスを開始しました!
▼監査員教育サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0080001.html
監査員教育サポートとは、
内部監査員へ実務的な教育をしたい企業様をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼監査員教育サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0080001.html
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2010年04月23日
【新サポート】「プライバシーマーク内部監査改善サポート」サービスを開始いたしました
この度、「プライバシーマーク内部監査改善サポート」サービスを開始しました!
▼プライバシーマーク内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-p.html
プライバシーマーク内部監査改善サポートとは、
効果的なプライバシーマーク内部監査を実現するため、実務指導による内部監査員の
内部監査スキルアップなどを含めた、プライバシーマーク内部監査をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼プライバシーマーク内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-p.html
prinsky-admin : 10:34 | トラックバック
2010年04月22日
【新サポート】「ISO統合化サポート」サービスを開始いたしました
この度、「ISO統合化サポート」サービスを開始しました!
▼ISO統合化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0030001.html
ISO統合化サポートとは、
別運用している複数のマネジメントシステムを
スッキリと一元化するためサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼ISO統合化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0030001.html
prinsky-admin : 10:36 | トラックバック
【新サポート】「ISO14001内部監査改善サポート」サービスを開始いたしました
この度、「ISO14001内部監査改善サポート」サービスを開始しました!
▼ISO14001内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-14.html
ISO14001内部監査改善サポートとは、
効果的なISO14001内部監査を実現するため、実務指導による内部監査員の
内部監査スキルアップなどを含めた、ISO14001内部監査をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼ISO14001内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-14.html
prinsky-admin : 10:28 | トラックバック
2010年04月20日
【新サポート】「ISO9001内部監査改善サポート」サービスを開始いたしました
この度、「ISO9001内部監査改善サポート」サービスを開始しました!
▼ISO9001内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-09.html
ISO9001内部監査改善サポートとは、
効果的なISO9001内部監査を実現するため、実務指導による内部監査員の
内部監査スキルアップなどを含めた、ISO9001内部監査をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼ISO9001内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-09.html
prinsky-admin : 10:43 | トラックバック
2010年04月19日
【記事掲載】サイト『日本の人事部』に「ISO引継ぎサポート」が掲載されました。
会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』のウェブサイトに掲載されました。(2010年04月14日)
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』ウェブサイト
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3856
■紹介サービスはこちら
ISO引継ぎサポート[ http://www.isosoken.com/agency/isoud0000001-h.html ]
prinsky-admin : 10:25 | トラックバック
2010年04月16日
【新サポート】「内部監査OJTサポート」サービスを開始いたしました
この度、「内部監査OJTサポート」サービスを開始しました!
▼内部監査OJTサポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-oj.html
内部監査OJTサポートとは、
効果的な内部監査を実現するため、実務指導による内部監査員の
内部監査スキルアップなどを含めた、内部監査をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼内部監査OJTサポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001-oj.html
prinsky-admin : 18:07 | トラックバック
【記事掲載】サイト『日本の人事部』に「新任担当者サポート」が掲載されました。
会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』のウェブサイトに掲載されました。(2010年04月14日)
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』ウェブサイト
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3855
■紹介サービスはこちら
新任担当者サポート[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-n.html ]
prinsky-admin : 10:08 | トラックバック
2010年04月15日
【新サポート】「プライバシーマークシステムスリム化サポート」サービスを開始いたしました
この度、「プライバシーマークシステムスリム化サポート」サービスを開始しました!
▼プライバシーマークシステムスリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-p.html
プライバシーマークシステムスリム化サポートとは、
たった月々2.5万円で、無駄なルールや負荷になっているルールを除去し、
システムがスリムになるようサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼プライバシーマークシステムスリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-p.html
prinsky-admin : 09:55 | トラックバック
2010年04月14日
【新サポート】「内部監査改善サポート」サービスを開始いたしました
この度、「内部監査改善サポート」サービスを開始しました!
▼内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001.html
内部監査改善サポートとは、
内部監査実務までコミットし、サポート及び指導をサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼内部監査改善サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0040001.html
prinsky-admin : 11:41 | トラックバック
【新サポート】「ISO14001システムスリム化サポート」サービスを開始いたしました
この度、「ISO14001システムスリム化サポート」サービスを開始しました!
▼ISO14001システムスリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-14.html
ISO14001システムスリム化サポートとは、
たった月々2.5万円で、無駄なルールや負荷になっているルールを除去し、
システムがスリムになるようサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼ISO14001スリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-14.html
prinsky-admin : 10:24 | トラックバック
2010年04月13日
【新サポート】「ISO9001システムスリム化サポート」サービスを開始いたしました
この度、「ISO9001システムスリム化サポート」サービスを開始しました!
▼ISO9001システムスリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-09.html
ISO9001システムスリム化サポートとは、
たった月々2.5万円で、無駄なルールや負荷になっているルールを除去し、
システムがスリムになるようサポートするサービスです。
詳細はこちら
▼ISO9001スリム化サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0020001-09.html
prinsky-admin : 10:36 | トラックバック
2010年04月07日
【新サポート】「ISO引継ぎサポート」サービス、開始しました!
この度、「ISO引継ぎサポート」サービスを開始しました!
▼ISO引継ぎサポート
http://www.isosoken.com/agency/isoud0000001-h.html
ISO引継ぎサポートとは、ISO認証を完全保証しながら、
社内ISO工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。

詳細はこちら
▼ISO引継ぎサポート
http://www.isosoken.com/agency/isoud0000001-h.html
prinsky-admin : 11:02 | トラックバック
【新サポート】「新任担当者サポート」サービス、開始しました!
この度、「新任担当者サポート」サービスを開始しました!
▼新任担当者サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-n.html
新任担当者サポートとは、ISO認証を完全保証しながら、
社内ISO工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。

詳細はこちら
▼新任担当者サポート
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-n.html
prinsky-admin : 10:39 | トラックバック
2010年04月06日
【記事掲載】サイト『日本の人事部』に「ISO事務局代行」が掲載されました。
会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』のウェブサイトに掲載されました。(2010年04月06日)
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』ウェブサイト
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3839
■紹介サービスはこちら
ISO事務局代行[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-j.html ]
prinsky-admin : 18:23 | トラックバック
【記事掲載】サイト『物流weekly』に「ISO運用代行」が掲載されました。
「ISO運用代行」についての記事が、株式会社物流産業新聞社様の
物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙『物流weekly』の
ウェブサイトに掲載されました。
※クリックすると、大きな画像でご覧いただけます。
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙『物流weekly』ウェブサイト
http://www.weekly-net.co.jp/service/post-4980.php
■紹介サービスはこちら
ISO運用代行[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html ]
prinsky-admin : 18:23 | トラックバック
【新サポート】「ISO14001事務局代行」サービス、開始しました!
この度、「ISO14001事務局代行」サービスを開始しました!
▼ISO14001事務局代行
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-j14.html
ISO14001事務局代行サービスとは、ISO14001認証を完全保証しながら、
社内ISO工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。

詳細はこちら
▼ISO14001事務局代行
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-j14.html
prinsky-admin : 09:48 | トラックバック
2010年04月05日
【新サポート】「ISO9001事務局代行」サービス、開始しました!
この度、「ISO9001事務局代行」サービスを開始しました!
▼ISO9001事務局代行
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-j09.html
ISO9001事務局代行サービスとは、ISO9001認証を完全保証しながら、
社内ISO工数を「0」に限りなく近づけることで
本業への資源量を増やし、効率的な組織運営を支援するサービスです。

詳細はこちら
▼ISO9001事務局代行
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001-j09.html
prinsky-admin : 10:19 | トラックバック
2010年04月01日
【お知らせ】「エイプリルフール日本2010」に掲載されました。
「ISO総合研究所」あらため「USO総合研究所」からお知らせです。
「エイプリルフール日本2010」に「USO総合研究所」が掲載されました。
これは、嘘ではございません。
掲載場所はこちら
▼エイプリルフール日本2010
http://www.aprilfool.jp/

▼USO総合研究所
http://www.isosoken.com/
prinsky-admin : 15:04 | トラックバック
【お知らせ】「USO総合研究所」開設のお知らせ
この度、弊社では「ISO」ならぬ「USO」を総合的に研究すること事に致し、
事業名を「USO総合研究所」と変更する事になりました。
※USO総合研究所とは…
USOに関連する「困った」を独自の解決策で解決しようとしている企業です。
独自のテキストを作成したり、独自のコンサルティングサービスを提供したり、
様々な「USO」のニーズに対応します。
※2010年4月1日限定の開設となります。
prinsky-admin : 13:42 | トラックバック
2010年03月02日
『物流weekly』に「ISO運用代行」が掲載されました。
「ISO運用代行」についての記事が、
株式会社物流産業新聞社様の物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙である、
『物流weekly』に掲載されました。
更新審査の通過を保証 「ISO運用代行サービス」
▼新聞・雑誌 取材記事ページ
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼株式会社物流産業新聞社様 『物流weekly』
物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙
http://www.weekly-net.co.jp/
■ISO運用代行ウェブページ[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html ]
prinsky-admin : 11:28 | トラックバック
2010年02月18日
【新商品販売】ケーススタディで学ぶ 報連相の基本
新商品を販売いたしました。
自立した社員が育つ ! 助け合い、協力し合う職場風土をつくる!
形だけのビジネスマナーではなく、仕事の現場で役立つ「真・報連相」の基本的な考え方をケーススタディでわかりやすく紹介。
フォローアップ教材としてご活用いただける副読本10冊とセットにしてお届けします。
商品詳細はこちら
▼ケーススタディで学ぶ 報連相の基本
「ケーススタディで学ぶ 報連相の基本」とセットになっている副読本だけの購入も可能です。
「報連相」=仕事の進め方そのもの!
本書では、真・報連相の本質をケーススタディでわかりやすく解説。
社員それぞれが状況に応じた手段を生み出せるようになることを目的としています。
商品詳細はこちら
▼上司と部下の真・報連相
prinsky-admin : 10:57 | トラックバック
2010年02月05日
『日本の人事部』に「ISO運用代行」が掲載されました。
「ISO運用代行」についての記事が、
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
ISO総合研究所、ISO認証を完全保証しながら
社内工数を「0(ゼロ)」にする「ISO運用代行」開始
(10/2/3)
ISO総合研究所ではこの度、月々たった2.5万円でISO認証を完全保証し、維持しながら、ISOにかける社内工数を「0(ゼロ)」にするサービス「ISO運用代行」を開始した。
▼ ISO運用代行ウェブページ[ http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html ]
▼リリース記事掲載ページ
ISO総合研究所、ISO認証を完全保証しながら
社内工数を「0(ゼロ)」にする「ISO運用代行」開始
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3709
* * * * * *
▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
* * * * * *
■ISO運用代行
http://www.isosoken.com/agency/ud0000001.html
prinsky-admin : 18:28 | トラックバック
2009年11月10日
月刊「アイソス」に「監査員検定」解説講座 連載第2回 受験企業からの感想 が掲載されました!
マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 145号(2009年12月10日号)に
「監査員検定」解説講座 受験企業からの感想 が掲載されました。
アイソス 「監査員検定」解説講座 受験企業からの感想[2009年12月]
[マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 145号(2009年12月10月号)]
「監査員検定」解説講座 第2回 受験企業からの感想
■記事の一部・・・・
prinsky-admin : 15:09 | トラックバック
2009年10月27日
週刊「物流weekly」に監査員検定について掲載されました!
物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙「物流weekly」(平成21年10月26日号)に
「監査員検定」について掲載されました。
ISO「監査員検定」で内部監査員レベル向上 11月に試験 [平成21年10月26日号]
[物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙「物流weekly」(平成21年10月26日号) ]
ISO「監査員検定」で内部監査員レベル向上
■記事の一部・・・・
prinsky-admin : 15:12 | トラックバック
2009年10月21日
月刊「アイソス」に監査員検定解説講座が掲載されました!
マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 144号(2009年11月10日号)に
「監査員検定」解説講座が掲載されました。
アイソス 「監査員検定」解説講座 受験データから自身の強点、弱点の把握へ[2009年11月]
[マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 144号(2009年11月10月号)]
「監査員検定」解説講座 第一回 受験データから自身の強点、弱点の把握へ
■記事の一部・・・・
prinsky-admin : 16:48 | トラックバック
2009年10月08日
「ISOマネジメント」に監査員検定について掲載されました!
企業経営を強化する実務マガジン「ISOマネジメント」 Vol.10 NO.12(2009年10月号)]に
「監査員検定」についての記事が掲載されました。
特別企画 「監査員のレベルアップに挑む!」
[企業経営を強化する実務マガジン「ISOマネジメント」 Vol.10 NO.12(2009年10月号)]
監査員検定制度スタート 〜監査員のレベルアップがミッション〜
■記事の一部・・・・
prinsky-admin : 14:53 | トラックバック
2009年09月16日
『日本の人事部』に掲載されました!
「監査員検定協会」についての記事が、
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
監査員検定協会、「監査員検定」をスタート
(09/9/15)
「監査員検定」がスタートした。監査員検定とは、現状の監査員のレベルを把握させ、学ぶ機会を作ることを目的とした試験制度である。単なる検定試験にとどまらず、個別フォロー教育を行なうことで、監査員のスキルアップを図る。
▼リリース記事掲載ページ
「監査員検定協会、「監査員検定」をスタート 」
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=3&id=3429
* * * * * *
▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
* * * * * *
■監査員検定協会
http://www.kansainkentei.com/
prinsky-admin : 13:54 | トラックバック
2009年09月09日
月刊アイソス 特集 「ISOで組織とヒトを元気にする」 記事が掲載されました!!
特集 「ISOで組織とヒトを元気にする」
今月号の特集は「従業員が元気になるようなルール作りをしよう」という切り口である。構成はまず、これまでのISO認証業界とそのステージを3段階で示す。続いて、知らない間に到来している「第三ステージのISO」について、具体例を含めて解説する。その上ですでに始まっているルール作りの取り組みを紹介しつつ、ヒトが元気になるルール作りの3つのキーワードを取り上げる。本特集を参考に、まず部分的に元気になるようなルール作りにチャレンジしていただければと思う。少しずつでも取り組みを始めたら、ISOの印象も変わってくるのは間違いないだろう。
■特集記事目次・・・・
特 集 「ISOで組織とヒトを元気にする」
■組織やヒトを元気にするルール作り
−御社のルールは、従業員を元気にできるだろうか?−
寄稿:ISO総合研究所/有限会社プリンスキー取締役 古江一樹
1:これまでのISO認証業界とそのステージ P16
2:急速に広がりを見せる『第三ステージのISO』とは? P18
3:具体的にみる『第三ステージのISO P21
4:ヒトが元気になるルール作りの3つのエッセンス P27
5:新しい価値5観を作り出す『元気ISO実践会』 36
■記事の一部はこちら・・・・
prinsky-admin : 20:49 | トラックバック
月刊アイソスに「監査員検定」について掲載されました!
マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 143号(2009年9月10月号)に
「監査員検定」についての記事が掲載されました。
News & Reports■ISO監査員対象「監査員検定」始まる
[マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」 143号(2009年9月10月号)]
第1回試験では1,100人が受験 次回は11月に開催 P52
取材先/監査員検定協会山口智朗氏某大手専門機関
■記事の一部・・・・
prinsky-admin : 20:44 | トラックバック
監査員検定協会のサイトがオープンしました!
監査員検定協会のサイトが9月8日にオープンしました。
▼監査員検定協会
http://www.kansainkentei.com/
「監査員検定」
自社内の監査員の力量を把握し、バラツキ解消や力量アップ等といった監査業務の改善の基準や指針としての活用を狙ったものです。
内部監査員のモチベーションの維持、内部監査の合間の緊張感作りといった、内部監査を成功させるための体制作りに効果的な検定です。
詳細はこちら
▼監査員検定協会
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2009年08月05日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
■人事支援業界ニュース
『今日の監査員“力”』配信
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3321
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
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prinsky-admin : 15:59 | トラックバック
2009年07月29日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
■人事支援業界ニュース
ISO総合研究所、ビジネス系DVD・ビデオの無料試聴サービス開始
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3299
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
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■ ビデオ無料試聴サービス
http://www.isosoken.com/video/shityo/index.php
prinsky-admin : 17:38 | トラックバック
2009年07月24日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
■人事支援業界ニュース
ISO総合研究所
ISOで組織を元気にする会員サービス開始
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=3286
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
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■ 元気ISO実践会
http://www.isosoken.com/genki/index.html
prinsky-admin : 15:11 | トラックバック
2009年05月21日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
■人事支援業界ニュース
プリンスキー、ISO14001内部監査員を
社内で養成できるツールセットの販売を開始
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=3&id=3128
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
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▼ 自社で内部監査員養成講座ができるセット(ISO14001:2004)
http://www.isosoken.com/tools/isosoken/bk1404004.php
prinsky-admin : 10:08 | トラックバック
2009年04月14日
アイソスに掲載されました!
マネジメントシステム規格の専門月刊誌「アイソス」の138号(2009年8月5月号)に
『たった20分で分かっちゃう!世界一やさしいISO9001の本』の読者プレゼント記事が掲載されました!
▼新聞・雑誌取材記事はこちら。
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼『たった20分で分かっちゃう!世界一やさしいISO9001の本』
http://www.isosoken.com/tools/isosoken/bk0920015/bk0920015.php
prinsky-admin : 11:37 | トラックバック
2009年03月17日
日刊工業新聞に掲載されました!
日刊工業新聞に掲載されました!
2009年03月10日(火)付けの日刊工業新聞に
ISO総合研究所の『「いきなりISO担当者になっちゃった人お助けシリーズ」ISO顧問』」記事が掲載されました。
突然、「ISO事務局をお願いします」と任命されたけれど、何をするのかさっぱりわからない・・・そんなISO担当になって途方にくれている方、必見です。万全でサポートするISO顧問サービスです。
▼『「いきなりISO担当者になっちゃった人お助けシリーズ」ISO顧問』詳細はこちら。
http://www.isosoken.com/agency/003.html
▼新聞・雑誌取材記事はこちら。
http://www.isosoken.com/info/news.html
prinsky-admin : 15:44 | トラックバック
2009年03月06日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
■「いきなりISO担当者になっちゃった人お助けシリーズ」ISO顧問
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=2972
年度末に差し掛かり、ISO担当者の世代交代もあるかと思われます。
「突然ISO担当者に任命されたが、一体何をすればよいのかわからない」
と困っている人を、ISOのプロがサポートするサービスです。
■ 内部監査代行サービス
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=9&id=2973
不況の折り、何事も「経費削減」を叫ばれている企業は多いと
思われます。効果的な内部監査が実施でき、かつ維持コストの
削減が可能なサービス、「内部監査代行」サービスです。
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
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▼「いきなりISO担当者になっちゃった人お助けシリーズ」ISO顧問
http://www.isosoken.com/agency/003.html
▼内部監査代行サービス
http://www.isosoken.com/agency/001.html
prinsky-admin : 15:28 | トラックバック
2009年02月20日
『日本の人事部』に掲載されました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに掲載されました。
▼リリース記事掲載ページ
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=3&id=2933
リリース記事が掲載されたのは、
ISO総合研究所と共に運営している
『報・連・相総合研究所』サイトについての記事です。
▼報・連・相総合研究所
http://www.horenso-soken.com/
この報・連・相総合研究所は、
ビジネス人の基本中の基本である「報告」「連絡」「相談」に
特化させたサイトです。
4月からの新入社員教育や、内定者への研修に、
ぜひご利用くださいませ。
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▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
prinsky-admin : 10:56 | トラックバック
2009年02月07日
日刊工業新聞に掲載されました!
2009年02月04日(水)付けの日刊工業新聞に
ISO総合研究所の「ISO9001:2008対応マニュアルと監査チェックリストのセット」記事が掲載されました。
ISO9001:2000認証取得企業のISOご担当者様は、2008年版に移行する必要がありますね。
こんな方にオススメです。
・2008年版に対応した品質品質マネジメントシステムマニュアルへ手早く変更したいご担当者様
・ISO9001:2008年版規格要求事項に対応できたかどうかをチェックするために
チェックリストの作成する手間を効率化したいご担当者様
ISO9001:2008対応マニュアルと監査チェックリストのセット商品です。
▼「ISO9001:2008対応マニュアルと監査チェックリストのセット」詳細はこちら。
http://www.isosoken.com/tools/isosoken/pk0900009.php
▼新聞・雑誌取材記事はこちら。
http://www.isosoken.com/info/news.html
prinsky-admin : 16:15 | トラックバック
2009年01月16日
日刊工業新聞に掲載されました!
2009年1月16日(金)付けの日刊工業新聞に
ISO総合研究所の「個人情報保護監査サービス」記事が掲載されました。
プライバシーマークやISMS(ISO27001)を取得していれば、本当にセキュリティを担保できているといえるのでしょうか?
プライバシーマークやISMSを取得した会社が、実際にセキュリティーを守られているか、監査するサービス。
個人情報保護監査詳細はこちら。
http://www.isosoken.com/seminar/001/post_4.php
記事詳細はこちら。
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼新聞・雑誌取材記事
http://www.isosoken.com/info/news.html
prinsky-admin : 18:14 | トラックバック
2009年01月06日
日刊工業新聞に掲載されました!
2008年12月30日付、日刊工業新聞に
ISO総合研究所の「内部監査代行サービス」記事が掲載されました。
不況の今こそ、会社の内部に目を向けて体質改善を図る必要があるのではないでしょうか?
記事詳細はこちら。
http://www.isosoken.com/info/news.html
▼新聞・雑誌取材記事
http://www.isosoken.com/info/news.html
prinsky-admin : 15:45 | トラックバック
2008年12月10日
報・連・相(ホウレンソウ)DVDのリリース記事が取り上げられました!
株式会社アイ・キュー様の『日本の人事部』のホームページに
ISO総合研究所の商品リリース記事が掲載されました!
▼リリース記事掲載ページ
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=3&id=2780
リリース記事が掲載されたのは、
ISO総合研究所で12月1日に新商品として販売を開始した商品で、
人事担当者さんや部下を持つ方が、「ホウ・レン・ソウ」を
何度言ってもちゃんとしてくれない。
というような悩みを解決できる約20分間のDVDです。
▼「なぜ」がわかるシリーズ なぜホウレンソウをしなければな
らないか?
http://www.isosoken.com/tools/isosoken/video/0v0000004.php
今回リリース記事を掲載して頂いた株式会社アイ・キュー様の
『日本の人事部』というサイトは、
▼株式会社アイ・キュー様 『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/
企業の経営者や人事担当者様へ、人事労務に関する様々な情報を
提供することを目的としたサイトです。
このサイトに「なぜホウレンソウをしなければならないか?」の
リリース記事が掲載されたということは、
どこの企業の人事担当者様も「ホウレンソウ」でお困りなのかもしれませんね。





























