社員のモチベーション（やる気）の高め方　ＶＨＳ全２巻

［１］社員のやる気を引き出す基本　［２］演習　モチベーションの高め方

価格：\ 75,600 （税込） ビデオ販売に関しましては、商品開封後のご返品は、お受け致し兼ねますので、予めご了承下さいませ。 ※試聴サービスって？ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

商品データ

価格： \75,600
出版社：日本経済新聞出版社
商品番号： nv0000145-s
ブランド名： 日経ビデオ
提供形態： ビデオ（ＶＨＳ）
収録時間： 各巻23分
テキスト有無： なし
監修： 菊入みゆき（ＪＴＢモチベーションズ・コンサルタント　産業カウンセラー） パルコ、品川女子学院英語教師を経て１９９２年ＪＴＢモチベーションズ入社。モチベーション・マネジメントの指導・システム開発で定評がある。
商品特長： ●部下のやる気を引き出すためのモチベーション・マネジメントの基本と典型的なケースへの対応が短時間で理解できます。 ●第２巻のケースドラマは、会社にとって人材の有効活用・戦力化のカギを握るベテラン・中堅社員に関する対応を取り上げています。 ● ビジネス人の仕事へのやる気を１０年以上にわたってコンサルティングしてきた監修者の豊富なノウハウが盛り込まれています。 ●他のメディアではわかりにくい微妙な言動が映像だからこそ理解できます●セルフモチベーションアップのための教材日経ビデオ「こうすればやる気が生まれる」と併せてご利用頂ければ、より効果的な研修となります

商品内容：

職場の全構成メンバーが管理者と全くスタンス、やる気で仕事に取り組むことは簡単ではありません。しかし、管理者として自部門に割り当てられたミッションを達成するためには、職場のやる気をできるだけ同じ方向性で高める努力が欠かせません。そこで必要になるのがモチベーション・マネジメントです。
　一般にモチベーション・マネジメントは、�@職場構成員一人ひとりのモチベーションを理解し、�A自分のマネジメント・スタイルをチェックし、�B個人レベルと組織レベルのアプローチを組み合わせて対応することで、�C職場全体のモチベーションを向上させる＝という流れで実施します。しかし、職場の風土、部下一人ひとりの個性やモチベータの特徴、管理者本人の思い込みや成功体験がバイアスとなって定型的には進まないものです。
　このビデオは、モチベーション・マネジメントを実施するにあたり、管理者が知っておくべき基礎知識を解説し、自身のマネジメント・スタイルのチェックを促す研修ツールです。部課長研修教材としてご活用ください。

■第１巻　社員のやる気を引き出す基本
　●モチベーションとは何か
　● モチベーションの自己分析
　● モチベーション・マネジメント１−部下のモチベーションを理解する
　● モチベーション・マネジメント２−自分のマネジメント・スタイルをチェックする
　●部下のモチベーション向上プラン
■第２巻　演習　モチベーションの高め方
　●演習１−やる気のないベテラン社員
　●演習２−高い業績を上げているのに辞めていく社員
　●演習３−部下同士の確執によるモチベーションの低下
　●演習４−予算やノルマの達成にムラのある部下

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